Qui suis-je ?
Travailler avec un coach ou un formateur, c’est avant tout faire le choix d’une personne, car il s’agira d’un travail en confiance, en confidentialité et en partage d’égal à égal.
Ni devant, ni derrière, ni à sa place, mais à ses côtés…
Odile BOUSQUET
Diplômée d’Etude Supérieure Spécialisée en Management des Ressources Humaines (IAE de Lyon), j’ai exercé pendant plus de 20 ans des fonctions de Responsable développement ressources humaines, formation et amélioration continue, en PME et en grands groupes. Dans ce cadre, j’ai conseillé des managers dans leur développement, dans celui de leurs équipes, et dans la résolution de problématiques organisationnelles ou managériales.
Je suis passionnée par le développement des hommes tout autant que par celui des entreprises et je suis convaincue que c’est de la mobilisation des talents individuels et collectifs que naît la performance de l’entreprise.
Coach professionnelle certifiée (DU Coaching – Toulouse School of Management) depuis 2012, j’accompagne aujourd’hui dirigeants, managers et équipes dans la révélation et le développement de leurs talents et dans la réussite de leurs projets de changement, individuels ou collectifs en conjuguant performance de l’entreprise et sérénité au travail.
Humaniste, pragmatique et résolument orientée vers le résultat, mon approche est concrète et centrée sur l’action.
Praticienne PNL, praticienne MBTI, certifiée Wellscan, certifiée Arc-En-Ciel DISC, je suis également formée aux interventions systémiques en entreprise, à l’Analyse Transactionnelle et à l’Elément Humain.
On n’est cependant pas défini que par son métier. J’ai aussi quelques passions :
la randonnée nature, qui m’offre des moments de contemplation et de ressourcement,
la randonnée nature, qui m’offre des moments de contemplation et de ressourcement,
le yoga qui rééquilibre l’union entre le corps et l’esprit
et enfin les voyages qui comblent ma soif de découverte et de partage.
Les valeurs qui m’animent
La liberté & L'autonomie
Je cultive ces valeurs dans mes interventions en laissant mes clients décider du chemin qu’ils veulent prendre, et en appliquant un principe de non influence
Le respect
Cette valeur me permet de considérer et d’accepter les gens tels qu’ils sont, avec leur vécu, leur histoire, leurs émotions, leurs valeurs.
La loyauté & La bienveillance
Etre juste et honnête dans mes relations, tout en veillant à préserver le bien-être de nos interlocuteurs est une de mes forces : savoir dire les choses, avec justesse et dans un but nourrissant et apprenant pour mon client.
Mes engagements
J'applique et respecte le code de déontologie de l'EMCC
Confidentialité
je suis tenue au secret professionnel et m’engage à ne jamais dévoiler d’informations professionnelles ou personnelles concernant mes clients.
Formation
Je m’engage à consacrer une partie de mon temps à l’actualisation et au perfectionnement continu de mes connaissances. Je mène un chemin personnel de connaissance de moi-même et de prise de conscience des spécificités de mon mode de relation aux autres. Je suis supervisée régulièrement.
Non influence
Je m’interdis d’exercer tout abus d’influence et laisse au client l’entière responsabilité des décisions qu’il prend et actions qu’il mène.