Le coaching m’a permis de prendre le temps de poser les choses, de les regarder sous un autre angle, et d’envisager de faire autrement, avec une bien meilleure efficacité et sans me faire mal ! 

J’ai beaucoup apprécié la neutralité d’Odile, son non jugement dans un choix à faire, à fort enjeu pour moi. Par son questionnement neutre, elle m’a aidé à me représenter les situations possibles, à les aimer ou à les refuser, et au final à décider « du fond de mes tripes » le chemin à prendre. 

Avec Odile, j’ai appris à manier le curseur entre bienveillance et exigence, à être ferme et même parfois directif, tout en restant aimable et en préservant la convivialité au sein de l’équipe.

L’atelier coaching nous a permis de lever des non-dits, de retrouver de la confiance entre chaque membre, et de construire, en intelligence collective, de nouvelles relations de travail propices à la fois à l’atteinte de nos objectifs et à notre épanouissement.

Un moment fort de partage et d’engagement. Une meilleure connaissance les uns des autres qui a permis de développer respect et confiance mutuelle. Un cocktail très favorable au travail d’équipe et qui nous permet de bien avancer ensemble sur notre projet.