[Relire La confiance au Cœur de l'Efficacité d'Équipe] Construire la confiance : un défi continu Développer la confiance au sein d'une équipe n'est pas un processus instantané. Cela demande du temps, de la cohérence et un engagement de tous les instants de la part des...
Matthias est fier de l'esprit d'équipe qui s’est développé au fil du temps. Son équipe est composée d’une dizaine de personne, chacune spécialisée dans son domaine, mais toutes unies par le même objectif. « La confiance mutuelle entre les membres de l'équipe est...
La solitude, nous dit Le Robert est la « situation d’une personne qui est seule », « qui se trouve sans compagnie » ou « qui a peu de relations avec d’autres personnes ». En quoi un dirigeant à la tête d’une entreprise, sollicité par tous, peut-il se sentir seul ?...
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Un jour, un dirigeant m’appelle et me dit : « C’est la catastrophe ! Les salariés ne sont pas motivés et impliqués. Il y a des conflits un peu partout dans les équipes, et les managers ne savent pas s’y prendre. Pouvez-vous me proposer une formation de 1 ou 2...
On attend du manager qu’il attache de l’importance aux tâches à réaliser, et tout autant aux relations humaines. Qu’il effectue des opérations (planification, animation, contrôle, organisation) mais aussi qu’il tienne des rôles : relationnels, informationnels,...
En tant que professionnel, manager ou dirigeant, nous traversons tous des périodes de questionnement. Comment faire face à un changement ? Suis-je vraiment à ma place ? Comment assoir ma légitimité ? Comment développer mon entreprise ? Comment réussir cet objectif ?...
Les PME se retrouvent bien souvent dans des valeurs communes et partagées avec l’approche de coaching et notamment : Le sens de l’opérationnel : Toujours orienté solution, le coaching cherche à améliorer comportements et méthodes dans « l’ici et maintenant » et en...
Traduit littéralement, il s’agit de la construction d’équipe. Dans la pratique en entreprise, j’ai pu observer qu’« organiser un temps de team building » se résume parfois à organiser un temps de convivialité, de jeu, de rire et de partage. On se détend tous ensemble...
Le profil Arc En Ciel DISC® permet d’avoir une meilleure connaissance des modes de fonctionnement … les nôtres et ceux de nos interlocuteurs. Et ainsi de pouvoir adapter notre communication, comprendre et se faire comprendre. La méthode Arc En Ciel DISC®, novatrice,...